فاطمه خادم‌پیر
روانشناس صنعتی و سازمانی و متخصص توسعه سرمایه انسانی

    0

    تعداد ارزیابی انجام‌شده

    0

    ساعت مشاوره تخصصی

    0

    سازمان همکار

    خدمات تخصصی من

    01

    مشاوره منابع انسانی و توسعه سازمانی

    تحلیل ساختار سازمان، طراحی فرآیندهای HR، بهبود عملکرد تیم‌ها و ارائه راهکارهای عملیاتی برای رشد نیروی کار.

    02.

    طراحی و اجرای کانون‌های ارزیابی و توسعه

    برگزاری Assessment Center و Development Center، مصاحبه‌های رفتاری و ارائه گزارش‌های تحلیلی.

    03.

    ارزیابی عملکرد و مدیریت شایستگی

    طراحی مدل‌های شایستگی، سیستم‌های ارزیابی کارکنان و پیاده‌سازی چرخه بهبود عملکرد.

    04.

    مشاوره به استارتاپ‌ها

    کمک به تیم‌های نوپا در ساختاردهی منابع انسانی و توسعه مهارت‌های مدیریتی.

    سابقه همکاری با

    چرا روانشناسی صنعتی و سازمانی در ایران رو به توسعه هست؟

    باتوجه به افزایش چشمگیر هزینه‌های مرتبط با جذب، توسعه و نگهداشت سرمایه‌های انسانی در سازمان‌های بزرگ‌مقیاس و استارتاپ‌ها روز به روز نیاز سازمان‌ها به حوزه روانشناسی صنعتی و سازمانی پر‌رنگ‌تر میشه.

    ارزیابی عملکرد

    از صفر تا صد عملیات ارزیابی عملکرد در کنار سازمان شما هستم.

    سیستم‌سازی سرمایه‌انسانی

    فرایندهای مرتبط با حوزه منابع انسانی در سازمان شما یکپارچه و داده‌محور خواهند شد.

    استفاده از هوش تجاری

    تمامی داده‌های و تحلیل با استفاده از جدیدترین داشبوردهای هوش‌تجاری تهیه و تحویل شما خواهد شد.

    رزرو نوبت

    بارگذاری...

    من چه کسی هستم؟

    من فاطمه خادم‌پیر، روانشناس صنعتی و سازمانی و فعال در حوزه ارزیابی، توسعه و مدیریت عملکرد نیروی انسانی هستم. تجربه‌ من شامل همکاری با سازمان‌های بزرگ، استارتاپ‌ها و مجموعه‌های آموزشی در زمینه طراحی کانون‌های شایستگی، توسعه مسیر شغلی، بهبود فرآیندهای منابع انسانی و برگزاری بوت‌کمپ‌های تخصصی نسل Z است.

    نظرات کارفرمایان

    دیگران درباره همکاری با من چه می‌گویند؟

    برای شروع یک همکاری حرفه‌ای آماده‌ام

    اگر به دنبال مشاوره منابع انسانی، اجرای کانون شایستگی، یا برنامه‌ریزی آموزشی هستید، با من در ارتباط باشید.

    رزرو جلسه با من :